Saara Vehoniemi
Autan ihmisiä ja yrityksiä löytämään fokuksen – ja tarttumaan lapioon.
Jutellaanko?
Intohimonani on auttaa luomaan kasvutarinoita, jotka kestävät aikaa, valoa ja myrskytuulta .
🖤 Olen saanut myyntikasteen ovelta ovelle imurikauppiaana, jossa kasvoin täysin kokemattomasta märkäkorvasta kovimmaksi tuloksentekijäksi ja rakensin samassa firmassa parhaan aluemyyntitiimin sekä tein menestyksekkäästi yritysmyyntiä useamman vuoden. Kaupallisia toimintoja olen johtanut yli 15 vuotta. Vaikka satunnaisesti puhekeikkaa heitänkin, en ole siis pelkkä puhuva pää.
🖤 V.2014 olin perustamassa B2B- myynnin ulkoistustaloa. Kasvoimme yli 80 ammattilaista työllistäväksi yritykseksi, joka tuli terveen kasvun lisäksi tunnetuksi poikkeuksellisen hyvästä asiakaskokemuksesta sekä ihmisläheisestä työkulttuurista. Vuoden 2025 keväällä menestyksekkään matkan jälkeen tein exitin keskittyäkseen seuraaviin unelmiini.
🖤 Matkan varrella olen rekrytoinut satoja myyjiä, joista olen kouluttanut suuren osan. Olen työkseni rakentanut myynnin koulutuspolkuja, perehdytysmalleja ja sekä johtamisen rakenteita. Rakentamani metodit ovat auttaneet lukuisia yrityksiä kasvamaan.
🖤Toimin osakkaana sekä Head Of Value Creation-roolissa Kram MarkOpsilla, jossa rakennamme kaupallisia koneistoja yrityksille.
🖤Vedän myös Suomen viihdyttävintä bisnespodcastia (Yritys ja erehdys) yhdessä Huggin Mikaelin kanssa.
Hyväkin idea jää piirtopöydälle ilman konkretiaa ja toimeenpanokykyä. Ja jos jonkin asian parissa olen marinoitunut, se on asioiden toimeenpanokyvyn parantamisessa ilman konsulttikankeaa jargonia.
Palveluni sopivat yrityksille ja johtajille, jotka haluavat:
Toimin käytännönläheisesti ja suoraan liiketoiminnan ytimessä – en laadi pöytälaatikkoon jääviä raportteja, vaan autan tekemään muutoksia, jotka näkyvät niin tuloksissa kuin arjessa.
Ota yhteyttä
Saaraa on kuvailtu lempeäksi rautarouvaksi, joka kykenee yhdistämään lyhyen ja pitkän aikavälin ajattelun viemällä strategiaa konkretiaan. Saara kysyy paljon, mutta tarjoaa aina vastineeksi ajatuksia ja käytännönläheisiä ratkaisuja.
Sparrausta, kaupallisen toimintakyvyn sekä kulttuurin kehittämistä, palloseinää täsmätarpeeseen - olen täällä auttaakseni sinua onnistumaan.
Ota yhteyttäKokoan blogiini keskusteluja ja kirjoituksia johtamisesta, yrittäjyydestä sekä kasvun tekemisestä. Aika moni oma oppi on tullut kantapää-korkeakoulussa ja hyväksi johtajaksi kasvaminen on aina pitkä ja välillä kivinen tie. Mielelläni jaan aiheesta kiinnostuneille myötätuntosympatian lisäksi sisältöjä ja vinkkejä.
Tutustu sisältöihin ja poimi parhaat opit:
Blogi
Mikä on suurin este organisaatiosi kasvulle – voisiko se olla johtaja, joka ei tunne itseään tai kykene vastaanottamaan rehellistä palautetta? Todellinen johtajuus vaatii syvää itsetuntemusta, avointa palautekulttuuria ja rohkeutta tehdä itsestään tarpeellinen, mutta ei korvaamaton.
Lue lisää
Blogi
Mikäli johtamisesi perustuu vain reaktiiviseen toimintaan tai tulipalojen sammuttamiseen, kuinka kestävän pohjan olet luonut yrityksesi kasvulle? Ilman selkeitä rakenteita, mittareita ja arkirakkautta johtaminen jää arvailuksi, mutta todellinen johtajuus luo puitteet, jonka avulla yritys ja sen ihmiset voivat kukoistaa.
Lue lisää
Blogi
Maailman muuttuessa vauhdilla monet pelkäävät jäävänsä jälkeen ja täyttävät kalenterinsa kaikella uudella. Entä jos pysähtyisit hetkeksi ja keskittyisit ajattomiin taitoihin: ihmisen lukutaitoon, vuorovaikutukseen, huomion hallintaan ja sisäiseen kompassiin? Kun ymmärrät ihmistä, itseäsi ja muita, menestyt missä tahansa työssä ja säilytät hyvinvointisi muutoksen keskellä.
Lue lisää
Saara Vehoniemi
.png){kind=small}